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我们做一张片子，是需要先理解片子，理解到位了，才能把照片里所要表达的意境表达准确，那么什么是意境呢?我认为“意境”应该这样去理解，它是艺术辨证法的基本范畴之一，也是美学中所要研究的重要问题。意境是属于主观范畴的“意”与属于客观范畴的“境”二者结合的一种艺术境界。这一艺术辨证法范畴内容极为丰富，“意”是情与理的统一，“境”是形与神的统一。 在两个统一过程中，情理、形神相互渗透，相互制约，就形成了“意境”。我们今天要做的片子是要走梦幻的意境的，方向一定要清晰，方向对了，才能达到目的地。 效果图： 我们开始作图，第一步我们进入Camera Raw 小分析下，我们在Camera Raw处理的时候一定要把皮肤调干净，尽量人和景分离，参数建议如下设置：
3ds Max制作死刑裁决游戏漫画宣传画设计教程
大家好，我是Petr Nasirov。我是一个白俄罗斯模型师，今年24岁。“死刑裁决”这个作品是作为“挑战09动漫展”作品制作的，赢得了第一名，在制作这个作品之前，我花了2天的时间研究漫画人物，当我看到“死刑裁决”的图像时我就决定要制造这个模型，因为他看上去很有趣，非常奇特。1、 素材收集素材收集是一个很重要的步骤。你在人物性格研究方面花的时间越多，后期就会越少犯错误在这个阶段，你需要研究所有的细节，人物的结构和他的衣服的设计和材质，确认每一个细节的地方都是合理且正确的。角色的创建是一个复杂的的多阶段的过程。如果你在制作尾声的时候发现一个错误，它可能要花更多的时间来纠正它。最坏的情况，你甚至可能需要修改多边形建模还有纹理。创建《死刑裁决》这个模型的时候，我充分利用了我在谷歌搜索里面找到的素材。关于《死刑裁决》的原设计有很多种，他们的一些元素吸引我，有些对我来说毫无吸引力。 有一张海报为我的作品中的一只手提供了参考，因为我喜欢它的细节和色彩。 另一张海报给了我一个人物的肩膀上的鸟的灵感。 这些收集来的素材，帮助我创建了属于我自己的人物角色。找到的有用素材越多，我的角色就会越丰满、越细腻!2、 基础多边形建模在收集的素材的基础上，先建一个简单的立体多边形出来，然后再在立体多边形的基础上面进行调整。在这个阶段中，我使用标准的3ds Max的材料，设置不同的颜色来模型元素。这不仅有助于我得到人物的基础形状，而且还得到了一些元素的照明效果。把重点放在调整模型上面。3、复杂多边形建模用3ds Max中的修饰工具Turbosmooth创建了一个高聚模型。衣服上的褶皱、身体上的褶皱和其他的一些小细节都只能在ZBrush里面制作。
Fireworks滤镜快速打造3D彩虹拖尾字特效
使用Fireworks中的Motion Trail滤镜可以快速制作出如下图所示的3D效果彩虹拖尾字。 图1 本例在Fireworks 8中文版中制作完成，具体操作步骤如下。 1.启动Fireworks 8中文版后，按Ctrl N新建一个文档，大小自定，然后使用文本工具在画布上单击，输入文本“天极网设计在线”，注意这里共七个字，设置字体为“隶书”，字号为64，结果如图2所示。 图2 2.在文本框中选中“天”，将颜色改为紫色，再选中“极”，改为蓝色，依此类推，将七个字的颜色分别改为紫、蓝、青、绿、黄、橙、红，即七彩虹的颜色，结果如图3所示。 图3
FW制作苹果水晶图形
Mac的风格大家一定不陌生，而且近些年越来越流行 我是做软件SKIN设计工作的，当然更加深有体会。但像这样风格的图标、按钮却不是那么好找。我之前经常为了找几个合适的水晶图标而浪费大把的时间。经过自己简单的分析，我发现这种图标的制作方法其实非常简单。完全可以把自己需要的图形、符号用我自创的方法做的和上图一样，晶莹剔透作图先要选择一个图形图像处理软件，现在有很多这样的软件，还有很多专业的图标制作软件这个是以前在第三方软件区贴的但我用的是Frieworks（FW）,这个软件操作起来很灵活，比较适合做网页的按钮大家如果想用PS的话，当然也可以废话不说了，我就来讲下FW下水晶图标的制作过程1、新建文件，参数自定，画布不要开得比图标小就可以了2、在画布上画出你需要制作的图形，文字也可以（只是文字将来要转换为路径）3、我做的是文字，字体为：Cooper Black(如果没有这种字体，找一个粗一些的，圆一些的，这样做出的文字看起来效果更好，而且比较可爱)，文字大好后就将文字转换为路径，如果是多个文字，转换路径后，还需要将文字解散群组4、选中其中的一个文字，在属性面板中对其填充颜色进行更改，更改为线性渐变5、再点击填充色的取色框对其渐变颜色进行调整，滑块的一边为白色，一边为红色，将红色的滑块拖到图中的位置。再用黑键头工具选中文字，对其渐变色调杆进行调节，改变渐变的方向。6、接下来需要将文字的边框色进行更改。点击属性面板右侧的边框色取色框，将颜色定为#AA0000，这样文字下面的反光效果就做出来了7、接下来要做文字上半部分的高光，这样才有水晶的光滑通透感。用钢笔工具勾出一个图形，如果图形的边缘不满意，可用白箭头改变曲线的曲力。如图8、将文字选中，ctrl+c，ctrl+v这个大家都应该知道是在干什么。然后同时选中文字和刚才绘制出的路径，选择Modify菜单里Combine Paths下的Intersect命令。//这是对路径进行修改的一组命令。第一个join是将路径进行组合，类似于图形之间的Group（群组）第二个Split，这个命令和join是相对应的，就是将路径解散第三个Union是将路径进行融合，和join不同的是，两个路径完全结合变为一个图形，而且除了ctrl+z以外无法逆向操作第四个Intersect命令是取两个相交图形所共有的部分第五个Punch使用后绘制出的图形在先绘制出的图形上打洞第六个Crop和Intersect的效果差不多，具体有什么不同，我暂时忘了//好了，接着将我们水晶字，使用Intersect命令后，我们得到了一个新图形，这就是文字的高光部分。9、对高光部分的颜色进行调节。首先把这部分的边框色去掉，（这部就不用我废话了吧），然后对其填充进行仔细的调节，这里的填充也是渐变填充，从白到白，不过其中一侧的不透明度为80，如图调节渐变方向控制杆，整体不透明度为90。好了，基本上完工了，最后一步，给R加上一个投影效果，这样看起来就更漂亮了这样，第一个字就做好了。后面的字作法和第一个一样。大家自己做吧，我的手已经酸了最终效果图这是源文件
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Photoshop滤镜轻松打造奇幻效果图
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利用Photoshop虑镜打造超美效果图
Photoshop中的滤镜功能是非常强大的，我们可以利用这个功能来实现一种特殊效果的图！大家在学习过程中应注意变换应用！ 先看看我做的效果： 嘿，如果觉得以上的还可以的话，那么Let‘Go 我们一起去做一个吧！ 首先在Photoshop里面新建一个如下图的文件： 然后用渐变填充方式填充画面如下： 填充后，请在“虑镜”－“扭曲”－“波浪”里面设置如下图：
让人爱不释手的13套精美Web 应用程序图标素材
图标用于向用户传递信息，不管是在网页还是 Web 应用程序中都非常需要。这些小小的图标元素能够告诉用户怎么到下一页，如何添加、删除和取消等等各种操作。设计精美的图标不仅能增加界面的美观，也能够让应用程序更加易用。下面收集的13套精美 Web 应用程序图标可以免费下载使用，相信你会喜欢！（温馨提示：点击图片即可下载）小清新风格图标，提供 16x16，32x32，48x48 三种尺寸，有 CSH、Retina、PSD 和 PNG 四种格式。 77 个非常精美矢量 Web 应用程序图标素材，尺寸：16x16，格式：PSD，点击图片免费下载。 这套 Web 应用程序图标素材非常全，有翻页图标、增删改操作图标、布局演示图标以及各种工具图标等等。
200+Photoshop纹理背景笔刷
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2013年度免费素材图标推荐系列二
超棒的免费PSD/PNG图标素材网站(600+图标资源） - Gemicon Gemicon是由turois开发的一个超棒的手绘图标集网站，提供了3种不同的尺寸的免费图标（16x16，32x32，64x64）。拥有带有层信息的PSD格式文件，所以你可以方便的修改尺寸和大小。支持两种格式PSD和PNG。免费并且可以个人或者商业使用！超棒的资源类型网站。来自 Cosmin Capitanu 的免费烹饪相关的图标（AI，EPS格式） Cosmin Capitanu 提供的一套超棒的AI和EPS格式的烹饪相关的图标，你可以修改源文件并且免费使用到你的相关项目中。 免费的圆形黑色社交媒体图标
50个免费精美的网页下载按钮
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浅谈中小企业如何进行VI设计
现在越来越多的中小企业已开始意识到品牌的价值和重视企业文化的建立的重要性.但又因企业的现状而不能有效的进行或实施VI视觉形象的品牌战略。或因资金不足，或因已经设计的VIS形同虚设，企业拿到VIS手册后根本不知如何执行。原因何在? 一、 设计公司的定位和一些从业人员的素质问题： 企业视觉形象及VIS导入是一件非常艰辛和有价值的事情，但是很多设计公司只是单纯的为了设计而设计，不考虑企业的实际情况和需要。 二、 企业没有进行有力的执行，品牌认识度不够,品牌的建立需长期的维护与投入. 我们都知道VIS的执行远远比VIS手册的规范更为有效，但是一些企业在拿到VIS手册后并没有按照手册执行，间接浪费了企业的资源。 三、企业文化的建立与定位过于平庸,毫无特征。 在企业没有鲜明的形象的时候.我们认为企业的VI设计部分要严谨,要充分,需根据企业的现有的具体状况,结合其有限资金合理进行VI应用部分的选择,在VI设计的实施阶段应把握主次,分清急缓,在灵活导入其VI设计的同时更需合理完善与维护其鲜明的企业形象。 我们建议客户逐步来规范VI的应用系统，根据企业的具体情况进行阶段性的VI导入。在前期是VI的基础部分：包括“企业标志”“企业标准字体”“企业标准色”等。然后我们会根据客户从VI应用项目设计书中选择一些企业最常用的项目继续进行设计，这样的话在碰到问题时，我们可以及时得以更正，就不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题，又最大化了企业的视觉形象。 另外我们的中小企业客户应该根据自己企业的规模和实力,在导入企业视觉系统的时候,能够慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司，对您的企业进行长期的品牌顾问和品牌管理。同时你要注意给他们机会，让他们了解您的企业，您的文化。 优逸品牌务实战略愿意用更多的时间去了解客户，这样有利于发现企业发展在品牌视觉上的问题，并能及时快速的作出反应。
标志中色彩的运用--成功的阶梯
色彩与眼睛的重要性就象我们的耳朵一定要欣赏音乐一样，很难想象如果在一个没有色彩世界里，将会是什么样子？色彩能唤发出人们的情感，能描述人们的思想，因此在LOGO设计里，与所有的设计一样，有见地的、适当地使用色彩是很倍受关注的。 在很多时候书中已介绍了有关色彩方面的文章，除了色彩的心理表现外，它必须要是易于识别的，作为背景色，被广泛运用在一系列的图形设计中，而且我们会看到一些在心理上能引起共鸣的著名的代表色，以及从该色彩所联想到的东西。 蓝色是最为流行的色彩——传递和平、宁静、协调、信任和信心，现在的LOGO设计者能使用216种色彩是幸运的，这里面有很多的蓝色可供选择。能创作出优秀的标志对一个设计师来说是快乐的，另一方面，如把蓝色用于食物或烹饪领域，则是很糟糕的一件事情，因为地球上很少有蓝色的食物，它只会仰制人们的食欲。 把柔和色调和冷色调（比如绿色）放在一处，让人会有抑郁的感觉，把蓝色和中性颜色（比如灰色或米色）会认为是很好的问候色，但是要谨慎橙色和蓝色，因为这两种颜色搭配会产生效应，给人不稳定感。 米色是中性色，暗示者实用、保守和独立，它可能是让人感到无聊和平淡，但是作为图形背景色来说是朴实的，正如褐色与绿色，蓝色和粉色一样。米色作为背景色是很棒的，它有助于最大限度地读懂设计内容。 黑色被广泛地认为是悲哀、严肃和压抑的颜色，但在积极方面它能认为是经历丰富和神秘的色彩，把黑色作为主色调，通常要非常谨慎的——如果你准备设计儿童书店，黑色就是最坏的选择，但如果是摄影棚或画廊，黑色可能是最佳选择，毕竟对艺术家来说，黑色是最有魅力的色彩。而且在高校或为表现神秘感地方，都喜欢用黑色。 褐色是另一种保守的颜色，表现稳定、朴素和舒适。和黑色一样，如果不能正确地使用，将会令人非常讨厌。成功的应用包括：褐色搭配的照片，在有些场合，褐色还能表达健康的理想和家庭的户外活动。 绿色要非常谨慎地使用，因为对大多数人来说，他都产生一种强烈的感情，有积极的也有消极的。在某些情况下，它是一种友好的色彩，表示忠心和聪明。绿色通常用在财政金融领域，描述生产领域、卫生保健领域，但在很多人内心深处，它常被比作成嫉妒、卑鄙。 灰色在多数情况下，有保守意味，它代表实用，悲伤、安全和可靠性。它也许是一种令人厌烦的颜色，代表行事古板、无生命力。把它作为背景是难以致信的，除非你想把暗淡和保守的思想传达你的顾客，你最好选择其它中性色做背景色，如浅褐色和白色。但是如果灰色适当地用一定冷色调和，如表现抑郁、沮丧也许会是成功的。 对大多数人来说淡紫色是另一种能表达色彩情感的颜色，经常被运用在浪漫的故事里，思乡怀旧场合，以及讲求优美的情况下，对于表现创造性、不平常性、与难忘性方面，它也是经常使用。
CI战略成功的重要保障
企业识别系统CIS（Corporate Identity System,以下简称CI或CIS）作为当前企业竞争的有力武器，已被越来越多的商家所采用。然而，在我们从事管理顾问服务的过程中发现，虽然目前国内不少企业争先恐后地导入CIS，但其实施和扒进的效果并不尽如人意。造迈种现状的原因是多方面的，其中最根本的原因在于我国还有相当一批企业对CI战略的认识和实践存在着误区。特别是行为识别系统的推行不力，导致众多企业CI战略的短期化甚至失败。 一、我国企业对CI系统整体运作的认识和把握存在不足 一般来说，企业识别系统（CIS）由三个要素（子系统）构成，即理念识别系统（Mind Identity system, 以下简称MI或MIS）、行为识别系统（Behavior Identity system,以下简称BI或BIS）和视觉识别系统（Visual identity System,以下简称VI或VIS）。这三个要素既独立发挥作用，又相辅相成并最终融合为一个有机的整体。目前，国内大多数企业尚不能充分实现CI系统的整体化运作，许多企业对不同CI要素本身的作用认识不清，在其运作方式的把握上存在着不足，最为典型的有以下几种： （1）理念识别（MI）常常止于口号化。虽然设计了一系列条文化的理念信条，但仅仅当作对外宣传的口号，而没有通过教育培训和文化建设把它内化为组织成员共的价值观，因而理念系统的建立只能流于形式，无法真正发挥作用。 （2）忽视行为识别（BI）的重要作用。由于没有一套有效的行为识别系统来加以推行，企业理念无法转化为有生命的行为，从而导致CI战略的失败。 （3）误把视觉识别（VI）当CI。为追求“速效”而片面强调VI，把CI成了一种“企业化妆术”，结果，企业很快更换了一套外包装，可其它方面依然如故，这无疑失去了导入CI的真正意义。 从当前企业的实际情况看，在上述三个问题当中，危害最大的就是对行为识别的忽视以及措施乏力，这是造成许多企业的CI导入浅表化和短期化的最普遍的原 因。 二、强化行为识别（BI）是企业成功实施CI战略的保障
谈论日本CI的定义、历史与现状
中国的经济发展举世注目，几乎每个人都在热衷于这个二十一世纪是中国人的世纪的话题。前不久，我们曾西渡中国在大陆，亲临体感到这种潜在的巨大国度的热浪与魅力。 中国的经济发展，同时也带来了产业文化的进步。如60年代中叶的日本，产业结构的变革与进步，带来了产业文化的发展，中国由于客观的原因，几十年的世界和平产业的发展中国并没有积极的参与，以至在二十世纪的末期与世界先进地区拉开了距离。 国家的经济发展是一个巨大的课题，而产业文化的优劣是助进与妨碍大课题内容能否顺利进行的要因之一。自然，产业文化也就直接的妨碍与左右生产商的视野与市场嗅觉。经营学、市场战略等企业文化的社会渗透在众多的领域里，什么才是企业发展从零开始的起点？各行业竞争激烈的今日里，特别是象中国如此富有挑战能力的大国，课题的内容就显得复杂的多。60年代，日本的现代化工业大革命，伴随而来的是由于大机器的生产，而出现的堆各如山的过产商品，管理与产品质量以及社会服务的原因，销往国外市场的价格极其低廉，这一现象引起了日本各社会阶层的高度关注，解决的方法只有提高自身商品质量以及改善社会服务而别无选择。同时就是改良企业的社会形象和树立日本商品位商品的形象。这一课题成为了当时日本各大商社与企业以及广告代理业的中心议题。由此反观今日中国现行的经济发展热浪，与当年的日本有着相同的失点。 今年5月，我们在中国经济发展最高魅力的南方大支委会广州市举行了一场关于《CI战略》的专题讲演会，在第二次访问羊城时，受到了省广告协会负责人郑武东先生的特约。我们认为，企业的发展乃基于企业的基本理念。由能表理这理念的企业形象来和社会以及消费者作交流。在此，我与曾振伟居再次的就日本企业经营战略的要点之一，日本企业观的一环CI的定义，历史与现状，借《高招》向读者论述。对目前在中国南方所掀起的CI热潮，我们想会有一点的参考意义。 1、日本企业对CI持高度的关心热情 日本最享盛名的三菱综合研究所，在1990年里对持有上市股票的385个大企业进行了一场场名谓《关于对CI理解的调查》，所得到的结果是，已经导入CI的企业占43%；持有在近期内也将导入CI的可能性的企业占35%；如此结果，不难年出在全休调查对象CI所持的依赖性（好坏不究）达全部的78%。由引可见，日本企业的CI观的热潮。 这个数字与1970年代末在美国的纽约所进行的CI关连理解度的调查，所得的结果基本相同。 从三菱综合研究所调查的结果来横观日本企业的实态，日本和美国的CI观 年间差10年的间隔。准确地说，10年前在美国所发生的事态，90年代在日本所重复着。那么中国现在所掀起的CI热潮，周期要定在若干年后的何时再现呢？！当然这要着CO的依赖者与被依赖者之间的作业以及仲介机构的诱导、助成、批评与推广理解的综合力的强弱而论。