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23套全新的免费HTML5网页模版下载
目前互联网上存在很多专业的高质量HTML5模版,并且是免费的,如果你熟悉编程的话,只需要研究一下它们的代码就可以学到很多便捷的操作和新的技术。在今天的文章当中我不是列出一长串可用模版的列表,而是精挑细选出高质量的响应式HTML5模版。更重要的是,它们都是免费的,所以我希望能有几个模版能满足的你的需求,能够运用于你的项目当中。Legend是一个基于Twitter Bootstrap的多功能响应式单页模版。你可以用它来制作一个登录页,或者说是创意设计人员的线上作品展示网站,甚至于是构建一个商务主题站。Liquid Gem利用CSS媒体查询和百分比布局给出了一个完整的响应式设计。它还包括一个图片幻灯,一套完整的PHP联系表单和一个工作示例页面。一个轻量级的模版,用于HTML5/SCSS的响应式项目。免费 ,开源,极简的响应式网站模版。

photoshop给偏暗的少女模特图层磨皮美白
原图效果图2、创建曲线图层,对RGB进行调整。参数设置如下图3、盖印图层,选择仿制图章工具,把少女面部的痘痘去掉,如下图5、创建色彩平衡图层,对高光、中间调和阴影进行调整。参数设置如下图

photoshop CS3 新的抠图魔棒选择工具介绍
在以前版本的Photoshop中,各位高手也已经总结出许多行之有效的方法来完成各种类型复杂选区的创建工作。不管采取什么样的方法,大家关心的都是同样一个问题――如何选出最符合我们要求的选区来进行抠图。例如,将一位模特的照片中飞扬的秀发从背景中抽离出来,这对大多数人来说就是一件非常伤脑筋的事儿:头发上的一些像素总会被落下,而背景中的一些像素又会附在头发上,或者两者混合在一起,难以区分。 Adobe Photoshop CS3新增的“快速选择工具”功能非常强大,给用户提供了难以置信的优质选区创建解决方案。这一工具被添加在工具箱的上方区域,与魔棒工具归为一组。Adobe认识到快速选择工具要比魔棒工具更为强大,所以将快速选择工具显示在工具箱面板中显眼的位置,而将魔棒工具藏在里面。 好了,说得够多了……现在还是让我以实例的形式来向大家介绍一下吧。 1.我们在Photoshop CS3中打开一幅非洲菊的图像,如图1所示。 提示:要更改画笔大小,可以使用选项栏中Brush一侧的下拉列表,也可以直接使用快捷键[或]来增大或减小画笔大小。 2.快速选择工具是智能的,它比魔棒工具更加直观和准确。你不需要在要选取的整个区域中涂画,快速选择工具会自动调整你所涂画的选区大小,并寻找到边缘使其与选区分离。不要着急,我们还没有完成呢。在应用选区之前,不能只是检查一下那么简单,我们还需要再对选区进行更进一步地优化,并像在快速蒙版模式或图层蒙版状态下那样仔细查看,查看时会有一个白色或黑色的背景。 在选项栏中我们可以看到有一个“Refine Edge”(优化边缘)按钮,单击该按钮会打开一个对话框,在对话框中可以所做的选区做精细调整,可以控制选区的半径(Radius)和对比度(Contrast),可以羽化(Feather)选区,也可以通过调节光滑度(Smooth)来去除锯齿状边缘,同时并不会使选区边缘变模糊,以及以较小的数值增大或减小选区大小。 在调整这些选项时,我们可以实时地观察到选区的变化,从而在应用选区之前确定所做的选区是否精准无误。如果觉得选区已经优化得不错,就可以单击“OK”按钮接受选区,然后再根据需要将其从图像中移除,或者在不影响选区之外内容的情况下编辑选区中的像素,如此等等。

如何改善你的摄影水平
来自 Digital Photography School 的 Darren Rowse,分享了如何用15分钟,让你的摄影作品变得更美好。 我们常常听到,摄影最重要的是摄影师的脑袋与心思,而并非不断盲目地按下快门,所以如果你也想拍出好的作品,可以参考以下这个只用你十五分钟的方法∶ (一) 准备 拿着你的相机 ── 即使是 iPhone (作者用的就是 iPhone),然后找一个你想拍摄的地方,例如就是你的房间,并坐在中间的地方,先不要急着拍照,因为接下来的10分钟你都不可以拍照。 (二) 观察 1) 融入你的位置。 2) 观察周围的光线及它们如何投射在你的环境。 3) 注意这个地方给你的感觉。 4) 找寻任何你可能忽略的细节。 或者你会想在“观察”时四处走动,以了解不同的角度,但请别使用相机。
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Photoshop滤镜轻松打造奇幻效果图
1、新建一个文件。 2、将前景色和背景色设置为黑色和白色。 3、选择菜单栏中的“滤镜”“渲染”“云彩”命令,云彩效果如图所示。 4、选择菜单栏中的“滤镜”“像素化”“铜版雕刻”命令,弹出“铜版雕刻”对话框,选项设置如图所示。 5、选择菜单栏中的“滤镜”“模糊”“径向模糊”命令,弹出“径向模糊”对话框,选项设置如图所示。 按“Ctrl+F”键,重复执行“径向模糊”命令。

利用Photoshop虑镜打造超美效果图
Photoshop中的滤镜功能是非常强大的,我们可以利用这个功能来实现一种特殊效果的图!大家在学习过程中应注意变换应用! 先看看我做的效果: 嘿,如果觉得以上的还可以的话,那么Let‘Go 我们一起去做一个吧! 首先在Photoshop里面新建一个如下图的文件: 然后用渐变填充方式填充画面如下: 填充后,请在“虑镜”-“扭曲”-“波浪”里面设置如下图:

让人爱不释手的13套精美Web 应用程序图标素材
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200+Photoshop纹理背景笔刷
20 个纹理笔刷,包括砖块,木纹,玻璃和树叶等6个老照片风格的纹理笔刷52 个不同风格的纹理笔刷50 个Photoshop纹理笔刷15 Grunge 风格纹理笔刷

2013年度免费素材图标推荐系列二
超棒的免费PSD/PNG图标素材网站(600+图标资源) - Gemicon Gemicon是由turois开发的一个超棒的手绘图标集网站,提供了3种不同的尺寸的免费图标(16x16,32x32,64x64)。拥有带有层信息的PSD格式文件,所以你可以方便的修改尺寸和大小。支持两种格式PSD和PNG。免费并且可以个人或者商业使用!超棒的资源类型网站。来自 Cosmin Capitanu 的免费烹饪相关的图标(AI,EPS格式) Cosmin Capitanu 提供的一套超棒的AI和EPS格式的烹饪相关的图标,你可以修改源文件并且免费使用到你的相关项目中。 免费的圆形黑色社交媒体图标

50个免费精美的网页下载按钮
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浅谈中小企业如何进行VI设计
现在越来越多的中小企业已开始意识到品牌的价值和重视企业文化的建立的重要性.但又因企业的现状而不能有效的进行或实施VI视觉形象的品牌战略。或因资金不足,或因已经设计的VIS形同虚设,企业拿到VIS手册后根本不知如何执行。原因何在? 一、 设计公司的定位和一些从业人员的素质问题: 企业视觉形象及VIS导入是一件非常艰辛和有价值的事情,但是很多设计公司只是单纯的为了设计而设计,不考虑企业的实际情况和需要。 二、 企业没有进行有力的执行,品牌认识度不够,品牌的建立需长期的维护与投入. 我们都知道VIS的执行远远比VIS手册的规范更为有效,但是一些企业在拿到VIS手册后并没有按照手册执行,间接浪费了企业的资源。 三、企业文化的建立与定位过于平庸,毫无特征。 在企业没有鲜明的形象的时候.我们认为企业的VI设计部分要严谨,要充分,需根据企业的现有的具体状况,结合其有限资金合理进行VI应用部分的选择,在VI设计的实施阶段应把握主次,分清急缓,在灵活导入其VI设计的同时更需合理完善与维护其鲜明的企业形象。 我们建议客户逐步来规范VI的应用系统,根据企业的具体情况进行阶段性的VI导入。在前期是VI的基础部分:包括“企业标志”“企业标准字体”“企业标准色”等。然后我们会根据客户从VI应用项目设计书中选择一些企业最常用的项目继续进行设计,这样的话在碰到问题时,我们可以及时得以更正,就不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题,又最大化了企业的视觉形象。 另外我们的中小企业客户应该根据自己企业的规模和实力,在导入企业视觉系统的时候,能够慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司,对您的企业进行长期的品牌顾问和品牌管理。同时你要注意给他们机会,让他们了解您的企业,您的文化。 优逸品牌务实战略愿意用更多的时间去了解客户,这样有利于发现企业发展在品牌视觉上的问题,并能及时快速的作出反应。

标志中色彩的运用--成功的阶梯
色彩与眼睛的重要性就象我们的耳朵一定要欣赏音乐一样,很难想象如果在一个没有色彩世界里,将会是什么样子?色彩能唤发出人们的情感,能描述人们的思想,因此在LOGO设计里,与所有的设计一样,有见地的、适当地使用色彩是很倍受关注的。 在很多时候书中已介绍了有关色彩方面的文章,除了色彩的心理表现外,它必须要是易于识别的,作为背景色,被广泛运用在一系列的图形设计中,而且我们会看到一些在心理上能引起共鸣的著名的代表色,以及从该色彩所联想到的东西。 蓝色是最为流行的色彩——传递和平、宁静、协调、信任和信心,现在的LOGO设计者能使用216种色彩是幸运的,这里面有很多的蓝色可供选择。能创作出优秀的标志对一个设计师来说是快乐的,另一方面,如把蓝色用于食物或烹饪领域,则是很糟糕的一件事情,因为地球上很少有蓝色的食物,它只会仰制人们的食欲。 把柔和色调和冷色调(比如绿色)放在一处,让人会有抑郁的感觉,把蓝色和中性颜色(比如灰色或米色)会认为是很好的问候色,但是要谨慎橙色和蓝色,因为这两种颜色搭配会产生效应,给人不稳定感。 米色是中性色,暗示者实用、保守和独立,它可能是让人感到无聊和平淡,但是作为图形背景色来说是朴实的,正如褐色与绿色,蓝色和粉色一样。米色作为背景色是很棒的,它有助于最大限度地读懂设计内容。 黑色被广泛地认为是悲哀、严肃和压抑的颜色,但在积极方面它能认为是经历丰富和神秘的色彩,把黑色作为主色调,通常要非常谨慎的——如果你准备设计儿童书店,黑色就是最坏的选择,但如果是摄影棚或画廊,黑色可能是最佳选择,毕竟对艺术家来说,黑色是最有魅力的色彩。而且在高校或为表现神秘感地方,都喜欢用黑色。 褐色是另一种保守的颜色,表现稳定、朴素和舒适。和黑色一样,如果不能正确地使用,将会令人非常讨厌。成功的应用包括:褐色搭配的照片,在有些场合,褐色还能表达健康的理想和家庭的户外活动。 绿色要非常谨慎地使用,因为对大多数人来说,他都产生一种强烈的感情,有积极的也有消极的。在某些情况下,它是一种友好的色彩,表示忠心和聪明。绿色通常用在财政金融领域,描述生产领域、卫生保健领域,但在很多人内心深处,它常被比作成嫉妒、卑鄙。 灰色在多数情况下,有保守意味,它代表实用,悲伤、安全和可靠性。它也许是一种令人厌烦的颜色,代表行事古板、无生命力。把它作为背景是难以致信的,除非你想把暗淡和保守的思想传达你的顾客,你最好选择其它中性色做背景色,如浅褐色和白色。但是如果灰色适当地用一定冷色调和,如表现抑郁、沮丧也许会是成功的。 对大多数人来说淡紫色是另一种能表达色彩情感的颜色,经常被运用在浪漫的故事里,思乡怀旧场合,以及讲求优美的情况下,对于表现创造性、不平常性、与难忘性方面,它也是经常使用。

CI战略成功的重要保障
企业识别系统CIS(Corporate Identity System,以下简称CI或CIS)作为当前企业竞争的有力武器,已被越来越多的商家所采用。然而,在我们从事管理顾问服务的过程中发现,虽然目前国内不少企业争先恐后地导入CIS,但其实施和扒进的效果并不尽如人意。造迈种现状的原因是多方面的,其中最根本的原因在于我国还有相当一批企业对CI战略的认识和实践存在着误区。特别是行为识别系统的推行不力,导致众多企业CI战略的短期化甚至失败。 一、我国企业对CI系统整体运作的认识和把握存在不足 一般来说,企业识别系统(CIS)由三个要素(子系统)构成,即理念识别系统(Mind Identity system, 以下简称MI或MIS)、行为识别系统(Behavior Identity system,以下简称BI或BIS)和视觉识别系统(Visual identity System,以下简称VI或VIS)。这三个要素既独立发挥作用,又相辅相成并最终融合为一个有机的整体。目前,国内大多数企业尚不能充分实现CI系统的整体化运作,许多企业对不同CI要素本身的作用认识不清,在其运作方式的把握上存在着不足,最为典型的有以下几种: (1)理念识别(MI)常常止于口号化。虽然设计了一系列条文化的理念信条,但仅仅当作对外宣传的口号,而没有通过教育培训和文化建设把它内化为组织成员共的价值观,因而理念系统的建立只能流于形式,无法真正发挥作用。 (2)忽视行为识别(BI)的重要作用。由于没有一套有效的行为识别系统来加以推行,企业理念无法转化为有生命的行为,从而导致CI战略的失败。 (3)误把视觉识别(VI)当CI。为追求“速效”而片面强调VI,把CI成了一种“企业化妆术”,结果,企业很快更换了一套外包装,可其它方面依然如故,这无疑失去了导入CI的真正意义。 从当前企业的实际情况看,在上述三个问题当中,危害最大的就是对行为识别的忽视以及措施乏力,这是造成许多企业的CI导入浅表化和短期化的最普遍的原 因。 二、强化行为识别(BI)是企业成功实施CI战略的保障

谈论日本CI的定义、历史与现状
中国的经济发展举世注目,几乎每个人都在热衷于这个二十一世纪是中国人的世纪的话题。前不久,我们曾西渡中国在大陆,亲临体感到这种潜在的巨大国度的热浪与魅力。 中国的经济发展,同时也带来了产业文化的进步。如60年代中叶的日本,产业结构的变革与进步,带来了产业文化的发展,中国由于客观的原因,几十年的世界和平产业的发展中国并没有积极的参与,以至在二十世纪的末期与世界先进地区拉开了距离。 国家的经济发展是一个巨大的课题,而产业文化的优劣是助进与妨碍大课题内容能否顺利进行的要因之一。自然,产业文化也就直接的妨碍与左右生产商的视野与市场嗅觉。经营学、市场战略等企业文化的社会渗透在众多的领域里,什么才是企业发展从零开始的起点?各行业竞争激烈的今日里,特别是象中国如此富有挑战能力的大国,课题的内容就显得复杂的多。60年代,日本的现代化工业大革命,伴随而来的是由于大机器的生产,而出现的堆各如山的过产商品,管理与产品质量以及社会服务的原因,销往国外市场的价格极其低廉,这一现象引起了日本各社会阶层的高度关注,解决的方法只有提高自身商品质量以及改善社会服务而别无选择。同时就是改良企业的社会形象和树立日本商品位商品的形象。这一课题成为了当时日本各大商社与企业以及广告代理业的中心议题。由此反观今日中国现行的经济发展热浪,与当年的日本有着相同的失点。 今年5月,我们在中国经济发展最高魅力的南方大支委会广州市举行了一场关于《CI战略》的专题讲演会,在第二次访问羊城时,受到了省广告协会负责人郑武东先生的特约。我们认为,企业的发展乃基于企业的基本理念。由能表理这理念的企业形象来和社会以及消费者作交流。在此,我与曾振伟居再次的就日本企业经营战略的要点之一,日本企业观的一环CI的定义,历史与现状,借《高招》向读者论述。对目前在中国南方所掀起的CI热潮,我们想会有一点的参考意义。 1、日本企业对CI持高度的关心热情 日本最享盛名的三菱综合研究所,在1990年里对持有上市股票的385个大企业进行了一场场名谓《关于对CI理解的调查》,所得到的结果是,已经导入CI的企业占43%;持有在近期内也将导入CI的可能性的企业占35%;如此结果,不难年出在全休调查对象CI所持的依赖性(好坏不究)达全部的78%。由引可见,日本企业的CI观的热潮。 这个数字与1970年代末在美国的纽约所进行的CI关连理解度的调查,所得的结果基本相同。 从三菱综合研究所调查的结果来横观日本企业的实态,日本和美国的CI观 年间差10年的间隔。准确地说,10年前在美国所发生的事态,90年代在日本所重复着。那么中国现在所掀起的CI热潮,周期要定在若干年后的何时再现呢?!当然这要着CO的依赖者与被依赖者之间的作业以及仲介机构的诱导、助成、批评与推广理解的综合力的强弱而论。